Минимальный размер оплаты труда в 2021 году

На территории Российской Федерации очень хорошо работает социальная сфера. Граждане имеют возможность получить бесплатное образование или лечение в государственных медицинских учреждениях. Каждый житель знает о том, что при трудоустройстве в любую организацию он будет получать как минимум определенный размер заработной платы, называемый МРОТ.

Что это

Термин МРОТ расшифровывается как минимальный размер оплаты труда. Это законодательно закрепленная заработная плата за один календарный месяц, который может быть получен в случае, если сотрудник полностью выполнил все трудовые обязательства.

МРОТ неразрывно связан с термином «минимальный прожиточный минимум». Это определенная сумма денежных средств, которой достаточно любому гражданину для выживания. Вплоть до 2021 года минимум зависел от потребительской корзины, а в настоящее время – от медианного дохода.

Для расчета медианного дохода используется специальная методика Росстата. Это определенный размер среднего заработка граждан, занятых во всех сферах экономики, при помощи которой рассчитывается граница доходов. У половины всех граждан доход превышает эту границу, у половины – нет. Медианная зарплата на прямую влияет на определение МРОТ.

Что входит

Все тонкости определения заработной платы и описания взаимодействия между сотрудником и работодателям прописаны в Трудовом кодексе Российской Федерации. В 129 статье указаны составляющие, которые входят в минимальный размер оплаты труда. Всего их три:

• Награда за работу, которая зависит от умений и навыков сотрудника, а также от самой трудовой деятельности – ее количества, тяжести и условий труда.
• Дополнительные выплаты, зависящие от условий работы – сложные климатические условия, тяжелые условия и так далее.
• Премиальная составляющая для дополнительного стимулирования работников.

Последняя составляющая также зависит от нескольких частей:

• Фиксированный размер заработной платы, зависящий от определенных условий, который требуется выполнить. Обычно он привязан к определенному времени. Другое название – тарифная ставка. Не включает в себя премиальную часть.
• Оклад (должностной) – определенный размер денежного вознаграждения, который зависит от занимаемой должности и тяжести трудовых норм за месяц работы без премиальной составляющей.
• Оклад (базовый) – минимальный размер вознаграждения государственным служащим.

Что не входит

Существует ряд дополнительных надбавок, которые увеличивают размер МРОТ для сотрудников. Для расчета минимальной суммы вознаграждения не учитывается районный коэффициент (действующий в ряде регионов Российской Федерации) и процентная надбавка. Последняя может зависеть от стажа сотрудника и различных бонусов в зависимости от организации. Также не учитываются следующие доплаты:

• За трудоустройство на несколько должностей.
• За сверхурочную работу. Согласно трудовому кодексу, гражданин в случаях выполнения дополнительных трудовых обязательств должен получать оклад в полуторном или двойном размере.
• За ночную трудовую деятельность. Ситуация аналогичная со сверхурочной работой.
• За деятельность в выходные или праздники.

Методика расчета

До 2018 года на расчете МРОТа использовался минимальный прожиточный минимум. Он, в свою очередь, напрямую зависел от стоимости минимальной продуктовой корзины. Это определенный набор продуктов, которых достаточно любому гражданину для выживания. В него входило определенное количество круп, хлеба, мяса, овощей и так далее. В 2021 году порядок расчета несколько изменился. Теперь в качестве основы берется медианный размер заработной платы по Российской Федерации. Если говорить конкретно, 42% от этого показателя.

Доход ниже МРОТ может выплачиваться сотруднику только в том случае, если количество рабочего времени не достигает установленного законодательством уровня (40-часовая рабочая неделя). В противном случае работодателя ждет штраф, который может быть:

• Индивидуальные предприниматели – от 10 000 рублей.
• Организации – от 30 000 рублей.
• Должностные лица – от 10 000 рублей.

Однако просто так «обрадовать» всех ответственных лиц невозможно.

Сначала будет проведена проверка трудовой инспекцией, после чего работодателю будет направлено предписание на устранение всех недостатков. В случае их не устранения применяются определенные санкции карательного характера. При повторном выявлении нарушения штрафы растут в размере.

Кто устанавливает региональный МРОТ

Существует определенная минимальная оплата труда, которая закрепляется на федеральном уровне. Однако представители каждого региона могут установить свой МРОТ. Данная возможность недоступна тем компаниям, которые финансируются государственным бюджетом. Для разработки и расчета МРОТ в регионе собирается специальная комиссия из трех сторон, которая в дальнейшем утверждает принятое решение.

Данные по регионам на 2021 год

После выработки соглашения все работодатели получают возможность присоединится к нему. На принятие решения дается 30 календарных дней. Если от руководителя организации не поступит письма с отрицанием (отказ должен быть обязательно в письменном виде), то принятие считается автоматическим.

Награждение за месяц выполнения своих обязанностей в полной мере (учитывается 40-часовая рабочая неделя) не может быть ниже МРОТ в регионе. При этом не учитываются доплаты за район ведения трудовой деятельности и различные стимулирующие выплаты. Правительство каждого региона может принять федеральный МРОТ или увеличить его на определенную величину.

Размер

С 2016 года наблюдается постепенное увеличение минимальной заработной платы. Количество изменений зависит от минимальной стоимости продуктовой корзины, на его повышение влияла официальная инфляция внутри страны, которая составляла порядка 5-7%.

2021

Согласно словам вице-премьера Татьяны Голиковой, в 2021 году изменен порядок расчета МРОТ. Он составит 12792 рубля, увеличившись на 5,5 процентов относительно прошлого года. Сопоставление минимума в зависимости от медианного дохода позволит сделать расчет более точным.

Таблица по регионам России

Как уже говорилось, каждый регион может увеличить размер МРОТ. На данный момент на территории Российской Федерации наблюдается следующая картина:

Во всех остальных регионах Российской Федерации МРОТ соответствует федеральному уровню. В некоторых субъектах государства присутствуют дополнительные выплаты в связи климатическими условиями или условиями труда. Узнать подробную информацию о них можно на официальном сайте правительства определенного региона или в интернете.

Динамика за 5 лет

В течение пяти последних лет наблюдался довольно существенный рост МРОТ.

Происходило это по вполне понятным причинам – наблюдался рост инфляции, который влек за собой рост цены продуктовой корзины, на которой и основывался расчет.